Edición_41

27 www.revistaemprende.cl Hace más de 25 años nació Tacora como un emprendimiento familiar y hoy es un emporio que cimienta sus éxitos en el principio de la inclusión y la igualdad de oportunidades. Daniel Fuentes está a la cabeza de Tacora, fundada por su padre, y donde comenzó a trabajar a sus casi 20 años, con un equipo inicial de cinco personas que hoy se pierde de vista. Esta empresa comenzó haciendo labores de aseo, limpieza de vidrios y arreglo de jardines en empresas. Hoy día, sus clientes son empresas de lujo: estudios jurídicos y multinacionales. Fuentes tiene hoy 43 años y es el gerente general de este grupo empresarial que aporta fuentes de empleo a más de 150 personas y ya está facturando alrededor de 1.5 millones de dólares al año, pero más que resaltar su éxito por los números descomunales de sus ingresos, hay que destacar su característica fundamental que es ser la única pyme reconocida con el Sello Chile Inclusivo del Senadis y el Ministerio de Desarrollo Social. Donde pone el ojo pone la bala Buenas señales Única Pyme con Sello Chile La primera Tacora da pie a la segunda Tacora, Tacora Fabricación y Distribución de Detergentes, creada para fabricar los insumos necesarios para la empresa de aseo, aprovechando la experiencia en la industria. Formadas las dos primeras empresas, Fuentes decidió crear también una Otec para capacitar lo que más valora de su negocio: el capital humano. Con este alto sentido del valor humano y con la definida tendencia de apoyar a sus pares, la gerencia de Tacora tiene una política de inclusión que incorpora a personas con discapacidad y a mujeres de todos los segmentos, hasta los más vulnerables, además de inmigrantes y personas mayores. En su camino inclusivo, Otec hace alianza con la Fundación Ronda, una ONG que trabaja en la transformación de empresas para que sean más inclusivas y además dictar capacitación a otros agentes privados en el tema de la inclusión, Luego nació el hijo menor del emporio. Aureo brinda soluciones tecnológicas para control de gestión para ventas en terreno. En Aureo comparte liderazgo con Manuel Jerez, un ingeniero informático que padece acondroplasia, una dolencia que afecta el crecimiento de los cartílagos, provocando enanismo en las extremidades. Jerez llegó luego de que Daniel buscó a un profesional para el cargo a través de la Teletón, hoy tienen grandes empresas entre sus clientes. Daniel Fuentes se ha preocupado por cultivar la inclusión en sus empresas y eso ha llevado a ser la única pyme en obtener el Sello Chile Inclusivo 2018 por accesibilidad web, luego de la postulación por parte de Fundación Ronda. Aureo ha merecido el sello por cuatro años consecutivos. “El desarrollo de esta App fue mi primer acercamiento a la inclusión, necesitaba un desarrollador y así busqué el número de la Teletón, ellos me enviaron información de algunos postulantes, quienes participaron en igualdad de condiciones y felizmente elegimos a Manuel Jerez, quien tiene una discapacidad llamada acondroplasia, e hizo un excelente trabajo con la creación de Efacility. Actualmente está a cargo de esta unidad de negocio, además de toda el área informática del grupo empresarial” comentó Fuentes. En 2014 obtuvieron el “Sello Chile Inclusivo” y es en 2017 que se aliaron con Fundación Ronda, y de ahí salieron las postulaciones a Sello Chile Inclusivo para Áureo Chile y Tacora Aseo, únicas Pymes en recibir este reconocimiento. Daniel Fuentes se ha preocupado por cultivar la inclusión en sus empresas y eso ha llevado a ser la única pyme en obtener el Sello Chile Inclusivo 2018 por accesibilidad web, luego de la postulación por parte de Fundación Ronda. Aureo ha merecido el sello por cuatro años consecutivos.