El after office y su importancia dentro del espacio laboral

Muchas veces no se valoran los beneficios que pueden entregar los espacios recreativos entre compañeros. Salir a comer o tomar algo después de la oficina, genera lazos mucho más fuertes. Incluso, estas instancias han evolucionado hacia la organización de actividades deportivas.

Alguna vez te has preguntado qué tanto conoces a tus compañeros de oficina? Dentro del espacio laboral, generalmente los temas de conversación giran en torno al trabajo y pocas veces se da el momento para compartir sobre la vida personal. Es así como pasa el tiempo y te das cuenta de que en realidad sabes muy poco de la persona que se sienta todos los días a tu lado. Es por eso que cada vez son más comunes las reuniones fuera de la oficina, los llamados happy hours o after office.

Para muchos, salir a bares, restaurantes o hacer ejercicio después de una jornada laboral es sinónimo de más cansancio, cuando, al contrario, estas instancias podrían ser una fuente de más energía, ánimo y motivación para la semana. Construir las relaciones con tus colegas fuera del trabajo y generar lazos de confianza, mejorarán tu calidad de vida dentro y fuera de él.

Karina Pérez, directora de Robert Half Chile, empresa especialista en reclutamiento, explica que “los momentos recreativos fuera de la oficina ayudan a reforzar las relaciones entre los colaboradores y, por lo tanto, el trabajo en equipo. Salir a tomarse algo o incluso organizar actividades deportivas, genera lazos más fuertes entre los miembros de una compañía”.

La razón de esto es que en los after office se da un espacio menos estructurado, generando un tipo de comunicación muy diferente a la relación que hay en la oficina, que muchas veces se limita a llamados, mails o reuniones.

Así es como las actividades extra laborales han evolucionado también hacia la organización de eventos deportivos que fomenten el trabajo en equipo. Un ejemplo de esto son los partidos de fútbol, entrenamiento en parques o cualquier otra instancia que implique ponerse de acuerdo y, lo más importante, poder reír y hacer bromas entre compañeros.

Karina Pérez agrega que “es necesario también contar con ambientes comunes dentro del lugar de trabajo para crear pequeñas instancias de relacionamiento y recreación”. Por ejemplo, hay empresas que han implementado los cofee work y otro tipo de sectores que llaman a romper con la rutina y la monotonía de un día de trabajo, aunque sea por breves instantes.

La próxima vez que pienses en el cansancio del día siguiente, concéntrate en cómo una relación de confianza con tus compañeros será una motivación durante la semana y hará más agradable tu jornada laboral.