Capacitaciones inmersivas sin costo
Formación práctica y efectiva con experiencias inmersivas
En un entorno laboral cada vez más competitivo, las capacitaciones inmersivas están ganando popularidad entre empresas que buscan mejorar las habilidades de sus trabajadores sin costo. Estos cursos combinan teoría y práctica a través de dinámicas simuladas, lo que permite a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales. Además, al contar con código Sence, tanto empleadores como trabajadores pueden acceder a estas capacitaciones sin tener que desembolsar dinero, beneficiándose de las franquicias tributarias.
¿Qué es una capacitación inmersiva?
Según Claudio Muñoz, líder de Eurofirms Capacitación en Chile, estas capacitaciones permiten a los participantes practicar las habilidades adquiridas en situaciones simuladas. “La idea es que las personas apliquen lo que han aprendido en un entorno controlado, lo que genera un mayor impacto y aprendizaje”, comenta Muñoz. Un ejemplo de estas capacitaciones es el curso de Liderazgo Inclusivo, donde los participantes experimentan sensorialmente lo que significa trabajar con alguna discapacidad.
Cursos destacados con experiencias inmersivas
Eurofirms ofrece más de 200 cursos, y algunos de los más populares incluyen:
- Liderazgo Inclusivo: Diseñado para ejecutivos, donde un equipo de personas con discapacidad guía a los participantes a través de dinámicas sensoriales para fomentar un ambiente laboral inclusivo.
- Ley Karin: Enfocado en líderes que gestionan denuncias laborales, utilizando herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) y coaching.
- Trabajo en equipo: Los participantes enfrentan una misión en un entorno controlado y reciben retroalimentación a partir de grabaciones de video que analizan su desempeño.
Capacitaciones sin costo para trabajadores y empleadores
Gracias al código Sence, estas capacitaciones están completamente cubiertas por la Ley N°19.518, lo que permite a las empresas destinar mejor sus impuestos. Las empresas que tributan en primera categoría según la Ley de Impuesto a la Renta pueden aprovechar este beneficio, capacitando a sus empleados sin importar el tamaño de su plantilla.
Claudio Muñoz subraya que las capacitaciones están disponibles tanto en formato presencial como e-learning, y cubren una amplia variedad de temas, desde habilidades blandas hasta metodologías ágiles y normativas de gestión.
Conclusión
Las capacitaciones inmersivas están transformando la forma en que los empleados y empleadores ven el desarrollo profesional. Sin costos adicionales para ambas partes y con un enfoque práctico y dinámico, estas capacitaciones representan una excelente oportunidad para mejorar las habilidades y fomentar un ambiente laboral inclusivo y efectivo.
Para más información, visita www.eurofirms.cl y solicita información sobre cómo acceder a estos cursos.
