El Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, conversó con PROPYME
“La solución debemos construirla entre todos”
Consultado sobre su evaluación de los efectos de la actual coyuntura en el mercado laboral, la autoridad señaló que “evidentemente es un hecho grave que pone en riesgo miles de empleos. Las más afectadas, sin lugar a dudas, son las Pymes, algunas de las cuales no han podido abrir durante días, otras fueron saqueadas, otras incendiadas, y, en definitiva, se ha puesto en serio riesgo su subsistencia”. Referente a con qué actores se han reunido para definir una agenda laboral que enfrente la crisis social, afirmó que “hemos conversado con los diversos actores del mundo social y laboral, gremios de empresas de distintos tamaños, sindicatos, sociedad civil, parlamentarios, etc. La solución debemos construirla entre todos y aislar a quienes solo quieren dañar a nuestro país y su democracia. La democracia cuesta mucho construirla pero se puede derrumbar fácilmente si se permite que se vulneren sus instituciones y se pierda el respeto como lamentablemente hemos visto durante estas semanas”. En tanto sobre la situación de las empresas más pequeñas, sostuvo que “no es ningún misterio que las Pymes están en una situación muy compleja. Muchas tendrán graves inconvenientes para llegar a fin de mes y pagar los sueldos, otras para mantener a sus trabajadores. En consecuencia, cualquier apoyo que, desde el Estado podamos hacer, es importante. Así lo conversamos con PROPYME hace algunas semanas cuando abordamos los desafíos que para el mundo Pyme tiene el actual escenario económico-político, por el que atraviesa nuestro país”. Ejes en materia laboral
Añadió que “además, estamos trabajando con la Dirección del Trabajo para que realice charlas informativas a las Pymes, con el fin de orientarlas sobre el cumplimiento de la legislación laboral”. Concerniente a qué acompañamiento han dispuesto para apoyar a los Pymes que están enfrentando quiebras o pérdidas económicas y tienen serias dificultades para seguir pagando sueldos, la autoridad recalcó que “hemos dispuesto que todos nuestros servicios estén especialmente disponibles para las Pymes, con el objeto de orientarlas en las diversas necesidades que tengan, ya sea en legislación laboral, previsional o capacitación”. Plan de Protección del Empleo y Recuperación Económica El lunes 2 de diciembre, los ministros del Interior, Hacienda; Economía, Fomento y Turismo; y la ministra del Trabajo y Previsión Social, dieron a conocer en La Moneda el Plan de Protección del Empleo y Recuperación Económica, iniciativa que incorpora una serie de medidas para fortalecer los mecanismos de protección del empleo, la inversión pública, el apoyo a las Mipymes y la reconstrucción del país, para de esta forma impulsar la reactivación económica. De acuerdo al comunicado oficial de Gob.cl “se estima que esta agenda generará al menos 100 mil nuevos empleos el próximo año. Se creará un mecanismo de protección del empleo. En el caso de las empresas, que acrediten que su actividad o faena ha sido afectada por la crisis, los empleadores y los trabajadores dependientes afiliados al Seguro de Cesantía podrán pactar jornadas reducidas, en cuyo caso, los trabajadores podrán obtener un complemento desde el seguro de cesantía. En esta misma línea se fortalecerá el Seguro de Cesantía, aumentando, por ejemplo, las tasas de reemplazo de los primeros tres giros para el contrato indefinido y de los primeros dos giros para el contrato a plazo fijo en 10 puntos porcentuales. Otra medida de esta agenda consiste en acelerar la transición del componente solidario de pensiones”. Al respecto, la autoridad mencionó que “uno de los ejes principales del programa de recuperación económica que ha planteado el Gobierno es el apoyo a las Pymes. Éstas son el motor no solo de la economía, sino que del empleo en nuestro país, por eso resulta fundamental generar las herramientas necesarias que les permitan levantarse ante los escenarios de crisis, especialmente, cuando hoy son las grandes afectadas por los hechos de violencia que hemos vivido durante las últimas semanas” Trabajo del Futuro Referente al proyecto de ley que moderniza al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, el cual se tramita en el Congreso, el Subsecretario de la cartera explicó que “fue aprobado por amplia mayoría en la comisión de trabajo de la Cámara, y ahora se encuentra pronto a ser aprobado en la comisión de hacienda. Se crea un fondo especial de capacitación para las Pymes, por lo que creemos que significará un buen incentivo para que más de ellas puedan preparar a sus trabajadores”. Referente a las acciones para responder a los desafíos del Trabajo del Futuro, indicó que “son numerosas las iniciativas que desde el Ministerio del Trabajo hemos estado realizando para prepararnos para los empleos del futuro. Por ejemplo, mesas de trabajo con diversos actores sociales para anticiparnos a los efectos de la automatización; proyecto de ley de modernización del SENCE; proyecto de ley de modernización de la DT; proyecto de ley de trabajo a distancia o teletrabajo y proyecto de ley de adaptabilidad laboral. Creemos que esos desafíos no deben ser dejados de lado, pues de ellos dependerá, en gran parte, las posibilidades de nuestro país de salir rápido de esta crisis social en que estamos viviendo”. Más información en www.mintrab.gob.cl Por PROPYME |
El Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, conversó con PROPYME acerca de la labor que están realizando en favor de las Mipymes, que hoy constituyen el eslabón más afectado por esta crisis social y económica.
El Subsecretario Arab explicó que “en materia laboral hay que apoyar a las Pymes, otorgándoles las herramientas necesarias para que puedan desarrollarse en este nuevo panorama social. Por ejemplo, a través del SENCE existen aún 10.000 cupos disponibles en capacitación para dueños, socios, representantes legales y trabajadores de Mipes. Significa capacitación gratuita en contabilidad básica, gestión de redes sociales, formulación de proyectos, comercio online, marketing digital, importación, entre otras materias”.
