Empleabilidad femenina en el retail
- Datos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), demuestran que la participación de la mujer en el comercio de Latinoamérica es del 39% y Chile supera por casi diez puntos porcentuales esta cifra.
En el marco del mes de la mujer, es crucial reconocer su papel fundamental en el mundo laboral. Según los últimos resultados de la encuesta «Zoom de Género» de la Cámara de Comercio de Santiago, el sector del comercio destaca como uno de los principales empleadores de mujeres en Chile.
De acuerdo con la muestra, el retail es el sector que emplea a la mayor cantidad de mujeres a nivel nacional, con cerca de 810 mil trabajadoras, lo que representa un 46,4% de las personas ocupadas en la industria. Este dato resalta el importante rol que desempeñan las mujeres en el rubro del comercio, contribuyendo significativamente en su dinamismo y desarrollo económico.
Asimismo, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) informa que la participación de la mujer en el comercio de Latinoamérica es del 39%, según cifras del último año; y Chile, se encuentra entre los principales países donde las mujeres tienen una participación mayor dentro del comercio, superando la media regional por diez puntos porcentuales.
Desde la industria, Grupo Marina que opera Mall del Centro Concepción, Mall Curicó, Mall Marina y Mall Barrio Independencia, a través de su gerente de Recursos Humanos, Pabla Leiva, comenta que «continuamos trabajando activamente en disminuir la brecha de género y crear más espacios para la empleabilidad femenina. Estamos comprometidos en promover voces de liderazgo y fomentar la construcción de equipos que sean un aporte en estos cambios».
Asimismo, datos recopilados -entre el 25 de enero y 25 de febrero de 2024- por la «Base de datos de mujeres postulantes de Trabajando.com» revelan que el comercio es el rubro más solicitado por las mujeres, ocupando el primer puesto de las postulaciones con 43.500 en dicho periodo. En este sentido, el sector retail ofrece diversas oportunidades laborales para las mujeres, facilitando su ingreso al mercado laboral y su progreso en roles de importancia.
