Estudiantes antofagastinos fortalecen sus competencias laborales en inédito piloto de prácticas laborales
La pasantía contempló un entrenamiento de 320 horas, período en el cual los estudiantes fortalecieron sus aprendizajes teóricos y prácticos que les permitirán potenciar su proceso de formación en línea con la demanda del sector minero.
Durante la ceremonia, realizada en las instalaciones Finning Instrucción Técnica, Giovanna Schiavi Canessa, Jefa de Capacitación de Finning Chile, anunció que los jóvenes certificados participarán de un proceso de selección para incorporarse a la compañía en las posiciones de mecánicos C y B durante 2019.
Asimismo, confirmó que para el próximo año se impartirá nuevamente este curso, que además cuenta con el sello CCM, lo que permite asegurar una formación pertinente a las necesidades y requerimientos del sector minero.
Daniela Kework, Directora Ejecutiva de Eleva, precisó que “el trabajo desarrollado en conjunto con Finning deja en evidencia la importancia que tiene el contar con un sistema educativo coordinado, en donde todos los actores (instituciones de formación, empresas, organismos públicos y otros), asuman un rol clave e intransferible en el desafío de lograr que los jóvenes y futuros trabajadores, obtengan una formación de calidad, vinculada a los requerimientos del sector productivo”.
