Mujeres chilenas atienden desafíos globales sobre la sostenibilidad

Mujeres chilenas atienden desafíos globales sobre la sostenibilidad

Ingenieras, arquitectas, constructoras, altas directoras públicas y privadas, comunicadoras, entre otras, se dieron cita en el primer encuentro realizado para crear una comunidad de mujeres profesionales chilenas que promuevan y aporten al desarrollo sostenible a nivel mundial.

Alrededor de 150 mujeres profesionales -y algunos hombres con ganas de aportar de forma colaborativa- pertenecientes a distintos rubros y empresas se dieron cita recientemente para reflexionar sobre el valor estratégico de lo femenino para la sostenibilidad. Arturo Gana de Landa, Presidente del Colegio de Ingenieros de Chile A.G. destacó la relevancia del encuentro reforzando que “tenemos el firme propósito de ser un agente movilizador para las mujeres en post de la sostenibilidad en Chile y en el mundo. Debemos visibilizar las potencialidades de las mujeres en el área de la sostenibilidad y contribuir así a las metas país y mundiales; con más mujeres que promuevan la innovación, la investigación, la cocreación, y que den a conocer su liderazgo donde estén, ya sea desde una pyme, cargos ejecutivos, en las gerencias, directorios de empresas y organismos multinacionales. Tenemos que generar una manera de actuar nueva, donde las mujeres puedan aportar su visión en diversas problemáticas y desafíos de una manera sensible, creativa y crítica, con una mirada multidimensional”

Durante el encuentro, se desarrolló una agenda de contenidos considerando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y la Teoría U del Presencing Institute del MIT. El objetivo del taller fue revelar el rol de la mujer en las organizaciones y hacerlo evidente para los asistentes, con el fin de comenzar a crear una comunidad de mujeres profesionales, que promuevan el impacto real que ellas tienen para la sostenibilidad. “La participación, comentarios y reflexiones grupales e individuales logradas en el taller nos abren grandes posibilidades de acción, donde las mujeres chilenas que trabajamos en diversas organizaciones, podemos generar cambios a través de nuestras habilidades de integración, colaboración,  y de mejora de procesos y resultados para lograr un desarrollo sostenible”, afirmó Tatiana Camps -Ingeniera Civil de la Universidad de Chile, DBA U.Harvard, Msc Bilogía Cultural y experta en Teoría U del MIT y directora de Álago

Lo anterior se enmarca en un proyecto de mentoría del MIT-Laboratorio de Transformación Social, adjudicado por la consultora estratégica Álago, siendo esta actividad el hito de lanzamiento. El segundo taller se realizará en abril y espera congregar mujeres y hombres profesionales a nivel nacional.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *