La Ley de 40 horas, que comenzó a aplicarse el 26 de abril de 2024, busca reducir gradualmente la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en Chile. La ley se implementará en etapas, Leer Más
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Aunque ya entró en vigencia, aún no existe demasiada claridad de cómo será implementada la nueva normativa. Ante diversas modalidades, las personas se inclinan más por terminar el trabajo más temprano Leer Más
Por Francisco Torres, Director de Staffing & Professionals de Randstad Después de un largo trámite legislativo, finalmente este próximo 26 de abril se iniciará la implementación de la jornada laboral de 40 horas Leer Más
Aunque la jornada laboral se reducirá gradualmente, este beneficio para los trabajadores implicará diversas modificaciones para las empresas, que tendrán que revisar sistemas de turnos, seguridad social y gestión de recursos humanos. La “Leer Más
· Además, sobre el 60% de los microempresarios considera necesaria una reforma tributaria que entregue mayores beneficios e incentivos para el sector, así como un especial apoyo a las Leer Más
Según investigación de CLOSE-UP y Defontana, presentada en Defontana Connect 2023, el 85,3% de los trabajadores está de acuerdo con ley de 40 horas, mientras que el 50,6% de los empresarios se manifiesta en desacuerdo. Con el Leer Más
Pese a que la nueva norma implicará revisar contratos y capacitar a los colaboradores para que desarrollen nuevas competencias, la flexibilidad que ofrece tiene sus ventajas. Modificar la jornada laboral gradualmente, tal como establece la Leer Más
En la instancia, la firma de asesoría y consultoría analizó en profundidad el proyecto de ley aprobado este martes por la Cámara de Diputados, destacando la flexibilidad laboral, adaptabilidad de la jornada Leer Más