Desempleo en Chile llega al 9,5% y abre espacio a nuevas formas de trabajo independiente apoyadas en tecnología
El trabajo independiente gana relevancia en un escenario laboral desafiante: cerca de 1 millón de personas se encuentran desocupadas, mientras el mercado laboral registra una caída de 0,2% en el número de ocupados. En este contexto, plataformas digitales comienzan a incorporar modelos de actividad comercial que permiten capacitarse y trabajar de manera remota, incluyendo el asesoramiento inmobiliario.
Trabajo independiente en un mercado laboral complejo
La tasa de desocupación en Chile llegó a 9,5% durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026, registrando un aumento de 0,8 puntos porcentuales en doce meses, de acuerdo con la última Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas.
El resultado implica que 981.044 personas se encuentran desocupadas, cifra que aumentó 10,4% en un año. El incremento se produjo en un escenario en que la fuerza de trabajo creció 0,7%, mientras que el número de personas ocupadas disminuyó 0,2%. La tasa de participación alcanzó 61,7% y la de ocupación llegó a 55,9%.
Informalidad y nuevas búsquedas laborales
El escenario también está marcado por un aumento de la informalidad. La tasa de ocupación informal llegó a 26,5%, 0,5 puntos porcentuales por sobre el nivel registrado un año antes, mientras que el número de personas ocupadas informales aumentó 1,6%. Entre las categorías que explicaron este incremento estuvieron los trabajadores por cuenta propia y los empleadores.
Las cifras han llevado el mercado laboral al centro de la discusión económica. Durante las últimas semanas, distintos análisis han puesto el foco no solo en el aumento del desempleo, sino también en la pérdida de puestos de trabajo y en la necesidad de generar nuevas oportunidades de inserción laboral. BioBioChile, por ejemplo, abordó el actual 9,5% como el nivel más alto de los últimos cinco años y profundizó en la caída de empleos asalariados privados y en la calidad del empleo.
Tecnología y asesoramiento inmobiliario remoto
En paralelo, comienzan a tomar relevancia modelos de trabajo independiente que utilizan herramientas digitales para reducir las barreras geográficas y permitir que determinadas actividades comerciales puedan desarrollarse de manera remota.
Uno de estos modelos es el asesoramiento inmobiliario remoto, que permite a personas con experiencia en ventas, banca, seguros, servicios financieros, inversiones o emprendimiento capacitarse para comercializar propiedades utilizando herramientas digitales y acceder a proyectos ubicados tanto en Chile como en otros mercados.
Plataformas digitales para trabajar desde regiones
Es el modelo que está desarrollando Rabbitts Capital, plataforma que se encuentra incorporando nuevos asesores con perfiles comerciales y que contempla capacitación en proyectos, mercados y procesos de venta, junto con herramientas tecnológicas e inteligencia artificial destinadas a apoyar distintas etapas de la actividad comercial.
La propuesta busca que una parte importante del proceso pueda realizarse de manera remota, desde un computador o teléfono, mientras las etapas que requieren presencia física cuentan con apoyo especializado.
Trabajo independiente con capacitación y herramientas digitales
"El escenario laboral está mostrando que las personas también están buscando nuevas maneras de desarrollar una actividad comercial. La tecnología permite que alguien que vive en una región distinta a Santiago pueda capacitarse, trabajar desde su casa y acceder a oportunidades inmobiliarias que antes estaban limitadas por la distancia", explica Luis Conejeros, CEO de Rabbitts Capital.
El modelo considera ingresos variables asociados a las ventas concretadas y está dirigido principalmente a personas con experiencia comercial que buscan desarrollar una actividad independiente, aprovechando herramientas digitales y capacitación especializada.
Empleo, capacitación y transformación laboral
La tendencia se inserta en una discusión más amplia sobre las transformaciones del mercado laboral. La Mesa de Reactivación Laboral planteó 22 propuestas agrupadas en cinco ejes, entre ellos capacitación laboral, desarrollo continuo de habilidades productivas, información del mercado del trabajo y regulación laboral con impacto en empleo.
En este contexto, la digitalización aparece como uno de los elementos que está modificando la forma en que algunas actividades comerciales pueden desarrollarse, permitiendo que la ubicación geográfica tenga un menor peso en el acceso a determinados mercados y clientes.
Nuevas alternativas ante el desempleo
El aumento del desempleo no solo presiona al mercado laboral tradicional, también acelera la búsqueda de alternativas flexibles, remotas y apoyadas por tecnología. Para quienes cuentan con experiencia comercial, modelos como el asesoramiento inmobiliario digital pueden transformarse en una vía para reconvertir habilidades, acceder a capacitación y explorar nuevas fuentes de ingresos.
El desafío estará en que estas modalidades se desarrollen con información clara, expectativas realistas y apoyo efectivo para quienes buscan incorporarse. En un mercado laboral tensionado, la tecnología puede abrir oportunidades, pero su impacto dependerá de la calidad de la capacitación, la transparencia del modelo y la capacidad de generar actividad económica sostenible.
