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Beneficios del protocolo familiar
- Fomenta la cohesión familiar y las buenas relaciones.
- Refuerza la capacidad de emprendimiento en las nuevas generaciones.
- Mantener alineadas la planificación estratégica familiar y la planificación es-
tratégica de la empresa.
- Eficaz instrumento para evitar (prevenir) conflictos y establecer principios y
reglas para solucionarlos.
- Asegurar la continuidad de la(s) empresa(s) y permitir preparar la sucesión en
armonía y con visión estratégica.
- Fomenta la competitividad (evita ‘ruidos’) de la compañía y fortalece su conti-
nuidad a través de las generaciones.
- Prepara el retiro y la sucesión de los fundadores en la gestión y dirección de
las empresas.
Alan Krausz explica además que en la medida que los miembros de la familia
suscriban al Protocolo, los convierte en documentos legalmente vinculante para
los miembros de la Empresa Familiar.
Otro punto siempre complejo, es la sucesión de las empresas. Cuando su o sus
fundadores quieren ya por diversas razones dar un paso al costado. A juicio del
abogado, el legado que se les deja a las siguientes generaciones es primordial.
“Los Protocoles Familiares permiten realizar una transmisión ordenada de los
activos familiares y preservar, por una parte la tranquilidad familiar y por la otra
la continuidad de la “empresa”.
El documento permite además minimizar el costo tributario en la sucesión de los
distintos activos”, asegura el experto.
Para establecer estas reglas es necesario asesorarse por expertos, esto sin duda
será un buen consejo un sano convivir en las empresas y en los familiares invo-
lucrados en los negocios.