Aguinaldo lidera ampliamente las preferencias de los chilenos como beneficio laboral de Fiestas Patrias
Ocho de cada 10 trabajadores consideran el aguinaldo como el beneficio laboral más valorado para Fiestas Patrias, según una encuesta realizada por ManpowerGroup Chile. El dato confirma que, en una fecha marcada por celebración, familia y tradiciones, el apoyo económico sigue siendo la opción más esperada por los trabajadores.
Aguinaldo y preferencias laborales
A menos de un mes de una de las celebraciones más esperadas del año, el 77% de los trabajadores chilenos señala que el aguinaldo es el beneficio que más valora recibir para Fiestas Patrias de parte de su empleador, muy por sobre otras alternativas como un día libre adicional, 13%; celebraciones con el equipo, 6%; o canastas, 4%. Así lo reveló una encuesta realizada por ManpowerGroup Chile a través de LinkedIn.
En Chile, el “18” no solo representa días de descanso: es una oportunidad para reunirse en familia, mantener tradiciones y generar espacios de encuentro. En ese contexto, los beneficios laborales asociados a esta fecha adquieren un significado que va más allá de lo económico.
Beneficio laboral con valor emocional
“Las Fiestas Patrias tienen un significado especial para los chilenos porque representan una instancia de encuentro familiar, tradiciones y celebración. Por eso no sorprende que el aguinaldo siga siendo, con amplia diferencia, el beneficio más valorado por los trabajadores en esta fecha”, explica Andrea Gamboa, Gerente de People & Culture de ManpowerGroup.
El sondeo también evidencia, desde la mirada de las organizaciones, la importancia de ofrecer beneficios alineados con las necesidades reales de los equipos. En el sector privado, la Dirección del Trabajo indica que el aguinaldo puede acordarse en dinero, canasta familiar o una combinación de ambos, y puede transformarse en un derecho cuando está pactado o se ha pagado reiteradamente en el tiempo.
Aguinaldo, flexibilidad e integración
“Si bien el apoyo económico lidera ampliamente las preferencias para esta fecha, también observamos que existe un grupo de personas que valora la flexibilidad, más tiempo libre o instancias de integración con sus equipos. Esto refuerza la necesidad de que las empresas sigan desarrollando propuestas de valor cada vez más conectadas con la diversidad de sus colaboradores”, concluye Gamboa.
Los resultados reflejan que, en el actual contexto económico del país, los beneficios asociados a Fiestas Patrias siguen teniendo un impacto relevante en la percepción y bienestar de los trabajadores.
