Aguinaldo, el favorito en Fiestas Patrias

 Aguinaldo, el favorito en Fiestas Patrias
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Preferencias de los Trabajadores para Fiestas Patrias

Con un 73% de las preferencias, el aguinaldo monetario se posicionó como el beneficio más esperado por los trabajadores para estas Fiestas Patrias. En contraste, la opción de «Día libre» ha ido perdiendo popularidad, registrando la votación más baja desde 2021, lo que podría explicarse por el creciente número de feriados.

Contexto y Preferencias de Beneficios

Se acerca una de las celebraciones más esperadas y en modalidad “XL”, ya que, después de varios años, las Fiestas Patrias volverán a tener 5 días de festejos.

Contar con tanto tiempo para celebrar impacta en el bolsillo, y esto podría explicar que el «Aguinaldo» se haya impuesto por amplio margen como el beneficio más esperado, según una encuesta realizada por ManpowerGroup a pocas semanas de las fiestas. El bono monetario obtuvo el 73% de los votos, dejando atrás a la alternativa de «Día libre», que registró solo un 18% de preferencias, el nivel más bajo en cuatro años.

Análisis de las Preferencias

“Son varios los factores que pueden explicar que Aguinaldo sea, por lejos, la opción favorita. Por ejemplo, el contexto inflacionario impacta directamente en el bolsillo de las personas. También influye que, desde 2021, las Fiestas Patrias han sumado progresivamente un día de festejo, lo que exige un presupuesto mayor”, comentó Andrea Gamboa, Gerente de People & Culture de ManpowerGroup Chile.

La experta agrega que este festivo “progresivo” también guarda relación con las menores preferencias por el «Día Libre». Las mejores votaciones de esta alternativa fueron en 2021, cuando solo hubo dos jornadas de celebración —la fecha coincidió con sábado y domingo—, y en 2022, cuando solo hubo tres días. Desde entonces, la mayor cantidad de feriados ha desincentivado a las personas a pedir un día extra.

Otras Alternativas de Beneficios

Aunque el Aguinaldo logró una amplia mayoría, Andrea Gamboa sugiere no desestimar otras alternativas. Una de ellas es realizar una “Actividad fuera de la oficina”, que este año marcó un 6% de los votos. “Tener una instancia de esparcimiento y relajo fuera del plano laboral es clave para generar cohesión y mejorar el clima en las empresas. Especialmente en tiempos de incertidumbre y mayor ansiedad al acercarse el cierre de año. Uno de los mayores desafíos para los líderes es ofrecer beneficios que sean de gran valor para las personas, pero sin excluir a las minorías”, aclaró Gamboa.

Metodología de la Encuesta

La encuesta de ManpowerGroup se realizó a través de LinkedIn durante la segunda semana de agosto, registrando más de 550 votos. Participaron personas que se desempeñan principalmente en las áreas de Ventas, Operaciones y Recursos Humanos.

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